五险一金计算器
输入缴费基数与费率,算清养老、医疗、失业、工伤、生育与公积金的个人及单位缴纳明细。
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使用说明
如何使用五险一金计算器
- 填写你的月缴费基数(通常为上年度月平均工资,受当地社平工资上下限约束)。
- 各项费率已给出常见默认值,可按你所在城市的实际规定逐项修改。
- 表格实时显示每项的个人缴纳、单位缴纳金额,并在底部汇总个人与单位合计。
五险一金构成
| 项目 | 个人(常见) | 单位(常见) | 说明 |
|---|---|---|---|
| 养老保险 | 8% | 16% | 退休后领取养老金 |
| 医疗保险 | 2% | 约 9.8% | 含个人账户与统筹 |
| 失业保险 | 0.5% | 0.5% | 失业期间领取失业金 |
| 工伤保险 | 0% | 约 0.4% | 个人不缴,费率随行业浮动 |
| 生育保险 | 0% | 约 0.8% | 个人不缴,多地已并入医保 |
| 住房公积金 | 5%~12% | 5%~12% | 单位与个人比例通常相同 |
说明
- 各城市的费率、缴费基数上下限差异较大,工伤费率随行业风险等级浮动,请以当地社保与公积金管理中心的最新规定为准。
- 公积金缴存比例在 5%~12% 之间,单位可在此范围内自行确定,单位与个人比例一般一致。
- 「单位用工成本」= 缴费基数 + 单位缴纳合计,可帮助估算企业实际人力成本。
- 所有计算在你的浏览器本地完成,数据不上传服务器。
常见问题
费率为什么可以改?⌄
各城市五险一金费率与缴费基数上下限差异较大,工伤、生育费率也随行业浮动。本工具提供常见默认值并允许逐项修改,请按你所在城市的实际规定填写。
缴费基数怎么确定?⌄
通常为上年度月平均工资,并受当地社平工资的上下限约束(一般为社平工资的 60%~300%)。可直接填入你的实际缴费基数。
工伤和生育个人要缴吗?⌄
不需要。工伤保险与生育保险均由单位全额缴纳,个人不缴费,故个人费率默认为 0。
更新记录
- 2026-06-29v1.0.0首次发布,按缴费基数与可自定义费率计算五险一金个人与单位缴纳明细。